Opportunità di carriera

Azienda

Tamini Trasformatori Srl (GRUPPO TERNA SPA), leader nella progettazione e produzione di trasformatori industriali, di potenza e speciali, è alla ricerca di una figura da inserire all’interno dell’area Ingegneria – Progettazione elettrica.

Scopo della Posizione

La figura ricercata entrerà a far parte del team di progettisti di quadri e circuiti ausiliari a bordo macchina del trasformatore. Tale risorsa si occuperà della definizione e progettazione funzionale e costruttiva dei sistemi di protezione, misura e controllo di grossi trasformatori di potenza e ad uso industriale (siderurgico, energia, raddrizzamento).

Attività Principali

• Analisi delle specifiche tecniche contrattuali
• Definizione della accessoristica di macchina (sistemi di protezione, misura e controllo)
• Stesura dello schema elettrico multifilare con CAD elettrico (EPLAN, ed in minor misura CADElet)
• Design review con il cliente
• Realizzazione della distinta base dei materiali
• Assistenza a produzione e fornitori durante la fase di costruzione e cablaggio
• Assistenza al collaudo in fabbrica ed alla messa in servizio in sito
• Emissione della documentazione AS-BUILT

La sede principale di lavoro sarà Ospitaletto (BS).

Interfacce Interne/Esterne

Le interfacce principali saranno i pianificatori di commessa, le risorse di produzione che realizzano la parte elettrica di cablaggio a bordo macchina, i fornitori ed il Cliente finale.

Requisiti Necessari

Il candidato ideale ha maturato pluriennale esperienza nel settore della progettazione elettrica costruttiva di quadri di automazione e sistemi elettrici bordo macchina, ed in particolare è in possesso di:

• Laurea in Ingegneria (settore elettrico/elettronico) o diploma di perito industriale elettrotecnico/elettronico
• Conoscenza del programma EPLAN e del programma CADElet
• Conoscenza professionale della lingua inglese
• Predisposizione al lavoro di gruppo
• Problem solving
• Capacità organizzative e di pianificazione attività

“L’offerta è rivolta a candidati di ogni genere, età e nazionalità, nel rispetto della L. 903/77, D.Lgs. 215/03, 216/03 e della L. 198/2006 sulle pari opportunità.”

Scopo della Posizione

Monitorare il rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e caratteristici dei servizi aziendali esistenti (manutenzione, pulizie, portinerie, reception e security) e supportare il facility manager nella gestione/coordinamento della funzione.

Attività Principali

• Gestire i rapporti con i plant manager, supportandoli e aggiornandoli periodicamente in merito allo stato manutentivo degli immobili e delle attività manutentive svolte nel periodo
• Gestire il corretto utilizzo e lo sviluppo del software di facility aziendale, garantendone il corretto utilizzo da parte degli utenti
• Coordinare e gestire i rapporti con i fornitori per sopralluoghi
• Raccogliere ed analizzare i preventivi legati alle attività di manutenzione straordinaria e seguire realizzazione sino al completamento
• Svolgere periodiche visite ispettive di tutti i siti assegnati per la verifica della corretta esecuzione dei contratti di facility e dello stato manutentivo generale degli immobili e degli impianti, redigendo i relativi verbali di sopralluogo o di audit interni
• Redigere e tenere aggiornate le istruzioni / procedure aziendali in ambito facility
• Preparare / supportare attività di audit cliente e di certificazione ISO 9001-14001-45001
• Partecipare alle riunioni periodiche di coordinamento

Interfacce Interne/Esterne

• Plant manager, responsabili di funzione e responsabili di reparto Tamini
• Riferimenti esterni dei vari servizi aziendali e fornitori

Requisiti Necessari

• Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, termotecnico, meccatronico elettrotecnico) o/e laurea triennale in ingegneria gestionale, ingegneria della sicurezza, economia aziendale
• Necessaria pregressa esperienza minima in ambito manutentivo e/o in ambito safety
• Gradite competenze nella supervisione di servizi di manutenzione e facility, basi impiantistiche con particolare focus in ambito metalmeccanico, conoscenza delle procedure di sicurezza nel mondo industriale, attitudine alla gestione delle emergenze
• Buono utilizzo degli strumenti informatici, principalmente pacchetto Office ed Autocad
• La disponibilità a recarsi presso i restanti stabilimenti aziendali per trasferte giornaliere

“L’offerta è rivolta a candidati di ogni genere, età e nazionalità, nel rispetto della L. 903/77, D.Lgs. 215/03, 216/03 e della L. 198/2006 sulle pari opportunità.”